Huzur Hakkı Nedir? Kimlere Verilir? Hesaplama ve Vergilendirme

Huzur Hakkı Nedir? Kimlere Verilir? Hesaplama ve Vergilendirme

Huzur Hakkı Nedir?

Huzur hakkı; anonim ve limited şirketlerde, yönetim ve karar süreçlerine katılan kişilere, üstlendikleri sorumluluk ve katılım karşılığında yapılan ücret niteliğindeki ödemedir. Maaş değildir; toplantı, karar alma ve temsil gibi görevler karşılığında ödenir. Vergi mevzuatında ücret sayılır.

Hukuki Dayanak

Huzur hakkının hukuki zemini Türk Ticaret Kanunu’na dayanır. Anonim şirketlerde TTK m.394, limited şirketlerde TTK m.623 kapsamında düzenlenir. Ödeme için ana sözleşme veya genel kurul/ortaklar kurulu kararı gerekir.

Huzur Hakkı Kimlere Verilir?

• Yönetim kurulu üyeleri
• Limited şirket müdürleri ve/veya ortakları
• Denetim/danışma kurulu üyeleri (uygulamaya göre)

Anonim Şirketlerde Huzur Hakkı

Anonim şirketlerde huzur hakkı en yaygın olarak yönetim kurulu üyelerine ödenir. Tutar ve ödeme şekli genel kurul kararıyla belirlenir. Toplantı başına veya aylık sabit olabilir.

Limited Şirketlerde Huzur Hakkı

Limited şirketlerde huzur hakkı müdürlere ve/veya ortaklara ödenebilir. Ana sözleşmede hüküm veya ortaklar kurulu kararı şarttır. Kâr payı ile karıştırılmamalıdır.

Huzur Hakkı Hesaplama

Hesaplama brüt tutar üzerinden yapılır.

• Gelir vergisi stopajı (kademeli tarife)
• Damga vergisi (binde 7,59)
• Asgari ücret istisnası uygulanır

Örnek

Brüt huzur hakkı üzerinden ilgili kesintiler düşülerek net ödeme bulunur.

 Vergilendirme

• Gelir Vergisi: Ücret olarak stopaj
• Damga Vergisi: Brüt tutar üzerinden
• SGK: Kişinin statüsüne göre değişir (4/A – 4/B)

Muhasebe Kaydı

Borç: Huzur Hakları Gideri
Alacak: Ödenecek Vergi ve Kesintiler / Ödenecek Huzur Hakları

Sık Sorulan Sorular

Huzur hakkı maaş mıdır? Hayır.
Gider yazılır mı? Evet, makul olmak şartıyla.